「たった一人の熱狂」から引用 その２／直感とヒラメキは耳を澄ます
今日は８月９日。
前投稿に引き続き、
「たった一人の熱狂 仕事と人生に効く５１の言葉」
（見城徹著／双葉社）からの引用です。
幻冬舎では無駄な会議は一切ない。
組織が大きくなればなるほど、大勢に人間が一堂に会して
ああでもない、こうでもないと議論を続けるものだ。
一つの決裁をだすまでに幹部や役員の間で稟議書（りんぎしょ）を
グルグル回し、ハンコを一つずつもらっていく制度は今でも残っている。
実にくだらない。
会議に要する延べ時間を計算してみるといい。
１時間の会議に１０人が出席していれば延べ１０時間。
その会議を３回繰り返せば延べ３０時間だ。
これだけの時間を集中して仕事をすれば、
どれだけの成果を上げられることか。
幻冬舎にも編集に営業や製作の進行部隊が加わり、
定価や初版を決める最低限の部数会議はある。
だが、大勢の人間が同席する会議はこれ一つだ。
僕が担当者一人ひとりと企画について話し合い、
心を切り結んで行けばそれでいい。（中略）
飲み会に行った際、移動の車の中、エレベーターの中、
どこであろうがその場の語り合いによって企画は動いていく。
定型にとらわれた会議でしか企画が生まれないとすれば、
それらの企画は平均点のつまらない内容になりがちだ。
脳みそを洗濯機にかけるように、
頭の中で考えていることをシャッフルする。
直感とヒラメキに耳を澄ます。
イノベーションとは、会議室から荒野へ飛び出した瞬間から
うまれるものだ。（６４－６５ｐ）
※学校の会議の場合、
みんなで動くにあたって周知徹底の意味もあります。
２人だけでの話し合いですまないことが多いと思います。
見城さんの主張でこれはいいと思ったのは、
「平均点のつまらない企画」にならないようにすべきことです。
「直感とヒラメキに耳を澄ます」はいい言葉です。
直感とヒラメキを聴き取って、うんと増幅していきたいです。
仕事ができない人間には決まって共通点がある。
小さなことや、片隅の人を大事にしないことだ。
そんな人間に大きな仕事ができるわけがない。
雑用をいい加減にやったり、人との約束を簡単に破ったり、
名もない人を無下に扱うような人は、
大きな結果や成功をつかむことは出来ない。（中略）
数多くの人と関わる仕事をするのであれば、
他者への想像力は必須だ。（中略）
僕は常に小さなことに後ろ髪を引かれ、小石をつまづき、
小さなことにクヨクヨする人間でありたいと思っている。
有名になろうが一時的に成功しようが、
他者への想像力を働かせて小さな約束も必ず守る。
片隅の人を大切にする。小さな企画に一生懸命取り組む。
地味で目立たない仕事であってもきちっとやり遂げる。
これらを心がけ一つですぐにできることであって、
血の滲むような圧倒的努力など必要ない。
小さなことを大切にするだけで、人生は大きく変わっていくはずだ。
神は細部に宿るのだ。（９１－９３ｐ）
※「凡事徹底」という言葉がよく浮かびます。
小さなことを大切にすることは、
この４字熟語を思い出して実行してきました。
今回再認識。
スランプにはとことん浸かり、
圧倒的努力とともに再び這い上がればいいのだ。（１０５ｐ）
※病気で３回もつぶれた身としては、このような言葉がありがたい。
這い上がりたい気持ちは今の自分にはあります。
きっと失われたであろう信頼を回復させたい。
でももうつぶれたくない気持ちもあります。
（つづく）
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